Evaluación de la madurez organizacional
Comprenda el nivel de madurez de su organización y defina sus prioridades de desarrollo
La Evaluación de Madurez Organizacional mide el nivel de desarrollo e integración de las prácticas de su organización en diez dominios, incluidos estrategia, gobernanza, operaciones, personas, tecnología y desempeño. Le ayuda a identificar fortalezas y brechas y a priorizar las mejoras para apoyar el logro de los objetivos organizacionales
¿Para quién es esta evaluación?
Cette évaluation s’adresse aux dirigeants et aux équipes chargées de la stratégie, de l’excellence organisationnelle et du développement organisationnel qui souhaitent obtenir une vision globale de la maturité de l’organisation et de l’intégration de ses pratiques. Il est recommandé que des représentants des domaines évalués participent afin que les résultats reflètent fidèlement la situation actuelle de l’organisation
Dominios de la evaluación de madurez organizacional
Dominio 1: Estrategia y liderazgo
Mide la capacidad de la organización para definir una estrategia clara, liderar su ejecución y alcanzar sus objetivos.
Dominio 2: Gobernanza
Mide la madurez de la gobernanza, los mecanismos de toma de decisiones, las políticas, la rendición de cuentas y el cumplimiento dentro de la organización.
Dominio 3: Modelo operativo
Mide la claridad del modelo operativo, la distribución de responsabilidades, la integración de funciones y la eficiencia en la prestación de servicios.
Dominio 4: Organización y personas
Mide la madurez de la estructura organizativa, la gestión del talento, el desarrollo de capacidades, la cultura de desempeño y el compromiso de los empleados.
Dominio 5: Gestión de portafolios, programas y proyectos
Mide la madurez de la gestión de portafolios, programas y proyectos, la gobernanza de la ejecución, la gestión de beneficios y recursos.
Dominio 6: Excelencia de procesos
Mide el nivel de documentación, medición, mejora y automatización de los procesos, así como el aseguramiento de su calidad.
Dominio 7: Tecnología y transformación digital
Mide la madurez de la infraestructura tecnológica, la transformación digital, la gestión de datos, la integración y el uso de tecnologías modernas para apoyar el negocio.
Dominio 8: Gestión del desempeño
Mide la capacidad de la organización para medir el desempeño, supervisar el logro de objetivos, tomar decisiones basadas en datos y gestionar el desempeño organizacional.
Dominio 9: Riesgos y cumplimiento
Mide la madurez de la gestión de riesgos empresariales, el cumplimiento, los controles internos, la continuidad del negocio y la gestión de crisis.
Dominio 10: Innovación y excelencia organizacional
Mide la capacidad de la organización para innovar, mejorar continuamente, gestionar el conocimiento, lograr la sostenibilidad organizacional y prepararse para cambios futuros.
¿Cómo puede aprovechar los resultados de la evaluación?
Utilice las puntuaciones de los dominios para identificar fortalezas y áreas que requieren desarrollo, y revise las recomendaciones para seleccionar las acciones más adecuadas a los objetivos y recursos de su organización. Los resultados de la evaluación pueden servir como punto de partida para un plan de mejora y permitir comparar el progreso en futuras reevaluaciones
Dominio 10: Innovación y excelencia organizacional
Mide la capacidad de la organización para innovar, mejorar continuamente, gestionar el conocimiento, lograr la sostenibilidad organizacional y prepararse para cambios futuros.
Rendimiento rápido
Acceso rápido y fluido a las evaluaciones, los resultados y las recomendaciones
Seguridad avanzada
Protección segura y confiable para los datos de sus evaluaciones y el acceso a la plataforma
Sesión de revisión gratuita
Sesión gratuita, previa solicitud, para revisar los resultados, las prioridades, las acciones y las preguntas
Análisis inteligentes
Información clara a partir de los resultados de la evaluación, las puntuaciones y las prioridades de mejora